फेसबुक की पैरेंट कंपनी मेटा ने एक बार फिर बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी की है, जिससे हजारों परिवारों में चिंता का माहौल है। इस बार कंपनी ने अपने करीब 8,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है, जो उसकी वैश्विक वर्कफोर्स का लगभग 10 प्रतिशत है। सिंगापुर, अमेरिका और यूके जैसे कई देशों में कर्मचारियों को घर से काम करने के लिए कहा गया और फिर सुबह 4 बजे उन्हें बर्खास्तगी के ईमेल मिले, जिसने कंपनी के इस कदम पर सवाल खड़े कर दिए हैं। मेटा के इस अचानक और बड़े फैसले ने न केवल ऑनलाइन भारी आलोचना बटोरी है, बल्कि यह टेक सेक्टर में AI (आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस) के बढ़ते प्रभाव की भी एक स्पष्ट तस्वीर पेश करता है।

क्या हुआ?

मेटा द्वारा की गई यह छंटनी कोई छोटी बात नहीं है, क्योंकि कंपनी की कुल वर्कफोर्स का लगभग 10 प्रतिशत हिस्सा प्रभावित हुआ है। इससे पहले, मेटा में करीब 78,000 कर्मचारी काम कर रहे थे, जिसका मतलब है कि यह फैसला कई परिवारों के लिए एक बड़ा झटका है। सबसे ज्यादा असर इंजीनियरिंग और प्रोडक्ट टीमों पर पड़ा है, जबकि कंपनी बचे हुए कर्मचारियों का एक बड़ा हिस्सा AI से जुड़े विभागों में शिफ्ट कर रही है। यह साफ दिखाता है कि कंपनी का भविष्य आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पर ही टिका है।

मेटा की चीफ पीपल ऑफिसर, जेनेल गेल ने कर्मचारियों को बताया कि कंपनी छोटे, तेज टीमों पर काम करना चाहती है, जिसमें मैनेजमेंट कम हो और हर व्यक्ति की जिम्मेदारी ज्यादा हो। कंपनी के सीईओ मार्क जुकरबर्ग भी खुले तौर पर कह चुके हैं कि 'AI पहले आता है' और वे इसे लेकर काफी जुनूनी हैं। इस साल मेटा अपने ऑपरेशंस पर 125 से 145 बिलियन अमेरिकी डॉलर खर्च करने की योजना बना रही है, जिसमें से बड़ा हिस्सा सीधे AI में जाएगा। इसमें बेहतर सर्वर, नई कंप्यूटिंग टेक्नोलॉजी और ऑटोमेशन के उपकरण शामिल हैं। इसका सीधा मतलब है कि पारंपरिक भूमिकाएं खत्म हो रही हैं और मशीन लर्निंग टीमें लगातार बढ़ रही हैं।

मुख्य अंश

मेटा ने वैश्विक स्तर पर लगभग 8,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है, जो कंपनी के कुल कर्मचारियों का करीब 10 प्रतिशत है।
कर्मचारियों को घर से काम करने को कहा गया और फिर अचानक सुबह 4 बजे उन्हें छंटनी के ईमेल भेजे गए, जिससे काफी आलोचना हुई।
इंजीनियरिंग और प्रोडक्ट टीमों को इस छंटनी में सबसे ज्यादा नुकसान उठाना पड़ा है।
मेटा अब अपना पूरा ध्यान और भारी निवेश आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) से जुड़े विभागों पर केंद्रित कर रही है।
सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने खुले तौर पर कहा है कि 'AI पहले आता है' और यह कंपनी की प्राथमिकता है।
कंपनी इस साल 125 से 145 बिलियन अमेरिकी डॉलर AI और ऑटोमेशन टेक्नोलॉजी पर खर्च करने की योजना बना रही है।
छंटनी की अफवाहों और कर्मचारी निगरानी (कीस्ट्रोक/माउस क्लिक) के परीक्षण के कारण कर्मचारियों का मनोबल बहुत गिर गया था, जिसके खिलाफ 1000 से अधिक कर्मचारियों ने याचिका दायर की थी।
मेटा अकेली नहीं है; माइक्रोसॉफ्ट, सिस्को, अमेज़न और डिज़्नी जैसी अन्य बड़ी टेक कंपनियों ने भी AI के कारण बड़े पैमाने पर नौकरियां कम की हैं।

यह क्यों महत्वपूर्ण है?

यह खबर आम लोगों के लिए बेहद महत्वपूर्ण है, खासकर उन लोगों के लिए जो टेक्नोलॉजी सेक्टर में अपना करियर बनाना चाहते हैं या इसमें काम कर रहे हैं। मेटा की यह छंटनी सिर्फ एक कंपनी का फैसला नहीं है, बल्कि यह एक बड़ा संकेत है कि टेक्नोलॉजी की दुनिया तेजी से बदल रही है। AI और ऑटोमेशन अब सिर्फ भविष्य की बातें नहीं हैं, बल्कि वे आज ही कंपनियों के काम करने के तरीके को बदल रहे हैं। इसका मतलब है कि पारंपरिक भूमिकाओं की जगह अब AI सिस्टम बनाने, ऑटोमेशन मैनेज करने और बड़ी समस्याओं को सुलझाने वाले स्किल्स की मांग बढ़ रही है।

विशेषज्ञों का कहना है कि यह बदलाव अस्थायी नहीं है, बल्कि टेक्नोलॉजी कंपनियों में एक स्थायी बदलाव है। यदि आप टेक सेक्टर में बने रहना चाहते हैं, तो आपको AI उपकरण सीखने और इंटेलिजेंट सिस्टम की जानकारी रखने की जरूरत होगी। यह हर किसी के लिए एक वेक-अप कॉल है कि अपने स्किल्स को अपडेट करें और भविष्य के लिए तैयार रहें। साथ ही, कंपनी द्वारा कर्मचारियों की निगरानी (कीस्ट्रोक और माउस क्लिक) की खबरें भी चिंता का विषय हैं, क्योंकि यह कर्मचारियों की प्राइवेसी और भरोसे पर सवाल उठाती हैं। इन सभी बातों का सीधा असर हमारी अर्थव्यवस्था और हमारे काम करने के तरीके पर पड़ेगा।